IBGE homologou 58 vagas de Agente de Pesquisas em 7 estados

Quando IBGE publicou, nesta sexta‑feira (3 de outubro de 2025), a homologação do edital n.º 03/2025, a expectativa nos municípios ficou alta: 58 vagas de Agente de Pesquisas e Mapeamento foram distribuídas entre 28 cidades de sete estados.

Contexto e importância do processo seletivo

O instituto já não é novato em concursos rápidos; o objetivo é garantir que a força‑tarefa de coleta de dados esteja pronta para as próximas rodadas do Censo 2026 e para a atualização dos mapas territoriais. Em entrevista, Carla Silva, diretora de recursos humanos do IBGE, explicou que “a demanda por agentes capacitados cresce à medida que ampliamos a granularidade das pesquisas; essa seleção complementa o quadro técnico em um momento estratégico”.

Detalhes da seleção e vagas ofertadas

O edital previa 58 contratações temporárias, distribuídas da seguinte forma:

• Espírito Santo – 6 vagas
• Minas Gerais – 9 vagas
• Mato Grosso do Sul – 5 vagas
• Mato Grosso – 12 vagas
• Paraná – 7 vagas
• Santa Catarina – 4 vagas
• São Paulo – 5 vagas

Todos os cargos exigem ensino médio completo, disponibilidade para jornada de 40 horas semanais (8 horas por dia) e dedicação integral ao IBGE. O salário base é de R$ 2.676,24, complementado por auxílio‑alimentação de R$ 1.000,00, auxílio‑transporte, auxílio‑pré‑escola, férias e 13º salário proporcionais – o que eleva o pacote total para cerca de R$ 3.600,00 mensais.

Perfis dos aprovados e documentos exigidos

Entre os nomes divulgados, destaca‑se Sônia Mitis Suzuki, que garantiu a vaga em Cambuí, Minas Gerais. Já em Sinop, Mato Grosso, a lista inclui Marinalva de Souza Santos, Tania M. Ferreira Brandão, Joelma Nery Oliveira Bahia, Regiane Lima Costa, Adriele Pretto e Eusne Valadares de Morais.

Os aprovados serão convocados por e‑mail e telefone; o prazo para entrega de documentos – RG, CPF, título de eleitor, comprovante de escolaridade, foto 3×4, atestado médico e comprovante de residência – é de cinco dias úteis. Quem não cumprir a etapa perde a vaga, segundo o próprio IBGE.

Impactos para o IBGE e para os municípios

Com os novos agentes, o instituto ganha capacidade de cobrir áreas remotas, melhorar a acurácia dos indicadores socioeconômicos e acelerar a atualização dos mapas cartográficos. Essa ampliação tem reflexo direto nos municípios: mais dados significam políticas públicas mais alinhadas, financiamentos federais ajustados à realidade local e maior visibilidade para atrair investimentos.

Especialistas em gestão pública, como o professor Rogério Almeida da Universidade Federal de Minas Gerais, afirmam que “a contratação de agentes locais costuma gerar um efeito multiplicador, pois eles conhecem as particularidades das comunidades e conseguem repassar informações de forma mais eficaz”.

Próximos passos e perspectivas

Os contratos têm vigência inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação até três anos, dependendo da necessidade orçamentária do IBGE. Enquanto isso, o órgão mantém aberto o edital 2025/02 para novas vagas de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade, bem como o edital 2025/01, já com inscrições encerradas.

Portanto, quem ainda não se inscreveu pode ficar atento aos próximos chamamentos; o instituto tem sinalizado que a demanda por agentes especializados continuará crescendo nos próximos anos, acompanhando as metas de modernização do cadastro nacional.

Principais fatos

• Data da homologação: 3 de outubro de 2025
• Vagas: 58 em 28 municípios
• Estados atendidos: ES, MG, MS, MT, PR, SC, SP
• Salário base: R$ 2.676,24 + benefícios
• Contrato: 12 meses, renovável até 3 anos