IBGE homologou 58 vagas de Agente de Pesquisas em 7 estados
Quando IBGE publicou, nesta sexta‑feira (3 de outubro de 2025), a homologação do edital n.º 03/2025, a expectativa nos municípios ficou alta: 58 vagas de Agente de Pesquisas e Mapeamento foram distribuídas entre 28 cidades de sete estados.
Contexto e importância do processo seletivo
O instituto já não é novato em concursos rápidos; o objetivo é garantir que a força‑tarefa de coleta de dados esteja pronta para as próximas rodadas do Censo 2026 e para a atualização dos mapas territoriais. Em entrevista, Carla Silva, diretora de recursos humanos do IBGE, explicou que “a demanda por agentes capacitados cresce à medida que ampliamos a granularidade das pesquisas; essa seleção complementa o quadro técnico em um momento estratégico”.
Detalhes da seleção e vagas ofertadas
O edital previa 58 contratações temporárias, distribuídas da seguinte forma:
- Espírito Santo – 6 vagas
- Minas Gerais – 9 vagas
- Mato Grosso do Sul – 5 vagas
- Mato Grosso – 12 vagas
- Paraná – 7 vagas
- Santa Catarina – 4 vagas
- São Paulo – 5 vagas
Todos os cargos exigem ensino médio completo, disponibilidade para jornada de 40 horas semanais (8 horas por dia) e dedicação integral ao IBGE. O salário base é de R$ 2.676,24, complementado por auxílio‑alimentação de R$ 1.000,00, auxílio‑transporte, auxílio‑pré‑escola, férias e 13º salário proporcionais – o que eleva o pacote total para cerca de R$ 3.600,00 mensais.
Perfis dos aprovados e documentos exigidos
Entre os nomes divulgados, destaca‑se Sônia Mitis Suzuki, que garantiu a vaga em Cambuí, Minas Gerais. Já em Sinop, Mato Grosso, a lista inclui Marinalva de Souza Santos, Tania M. Ferreira Brandão, Joelma Nery Oliveira Bahia, Regiane Lima Costa, Adriele Pretto e Eusne Valadares de Morais.
Os aprovados serão convocados por e‑mail e telefone; o prazo para entrega de documentos – RG, CPF, título de eleitor, comprovante de escolaridade, foto 3×4, atestado médico e comprovante de residência – é de cinco dias úteis. Quem não cumprir a etapa perde a vaga, segundo o próprio IBGE.
Impactos para o IBGE e para os municípios
Com os novos agentes, o instituto ganha capacidade de cobrir áreas remotas, melhorar a acurácia dos indicadores socioeconômicos e acelerar a atualização dos mapas cartográficos. Essa ampliação tem reflexo direto nos municípios: mais dados significam políticas públicas mais alinhadas, financiamentos federais ajustados à realidade local e maior visibilidade para atrair investimentos.
Especialistas em gestão pública, como o professor Rogério Almeida da Universidade Federal de Minas Gerais, afirmam que “a contratação de agentes locais costuma gerar um efeito multiplicador, pois eles conhecem as particularidades das comunidades e conseguem repassar informações de forma mais eficaz”.
Próximos passos e perspectivas
Os contratos têm vigência inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação até três anos, dependendo da necessidade orçamentária do IBGE. Enquanto isso, o órgão mantém aberto o edital 2025/02 para novas vagas de Agente de Pesquisas e Mapeamento e de Supervisor de Coleta e Qualidade, bem como o edital 2025/01, já com inscrições encerradas.
Portanto, quem ainda não se inscreveu pode ficar atento aos próximos chamamentos; o instituto tem sinalizado que a demanda por agentes especializados continuará crescendo nos próximos anos, acompanhando as metas de modernização do cadastro nacional.
Principais fatos
- Data da homologação: 3 de outubro de 2025
- Vagas: 58 em 28 municípios
- Estados atendidos: ES, MG, MS, MT, PR, SC, SP
- Salário base: R$ 2.676,24 + benefícios
- Contrato: 12 meses, renovável até 3 anos
Perguntas Frequentes
Quem pode se inscrever nas próximas seleções do IBGE?
Qualquer brasileiro com ensino médio completo pode se candidatar, desde que atenda aos requisitos de idade (18‑55 anos) e disponibilidade para jornada integral de 40 horas semanais. As inscrições são feitas pelo site oficial do IBGE e costumam abrir duas vezes ao ano.
Qual a diferença entre o salário e o pacote de benefícios anunciado?
O salário base é de R$ 2.676,24. Ao isso somam‑se o auxílio‑alimentação de R$ 1.000,00, auxílios de transporte e pré‑escola, além de férias e 13º salário proporcionais, resultando em aproximadamente R$ 3.600,00 mensais em benefícios.
Como a contratação desses agentes influencia o próximo Censo?
Com mais agentes em campo, o IBGE amplia a cobertura geográfica, reduzindo lacunas de informação em áreas remotas. Isso garante que o Censo 2026 tenha dados mais precisos, o que impacta diretamente nas políticas de saúde, educação e infraestrutura.
Quando os aprovados devem iniciar o trabalho?
Após a convocação, os candidatos têm até cinco dias úteis para apresentar a documentação exigida. O contrato entra em vigor logo depois da validação, com início previsto para o segundo semestre de 2025.
Quais são os desafios mais comuns enfrentados pelos agentes em campo?
Além da necessidade de deslocamento para áreas de difícil acesso, os agentes lidam com a coleta de dados em tempo real, exigindo rapidez e atenção a detalhes. A capacitação oferecida pelo IBGE visa minimizar esses obstáculos, mas a realidade de campo ainda demanda resiliência e boa comunicação com as comunidades.
Escrito por Edson Cueva Araujo
Sou especialista em notícias e adoro escrever sobre os acontecimentos diários do Brasil. Meu trabalho é trazer informações relevantes para o público, sempre com uma abordagem objetiva e clara. Trabalho como jornalista há mais de 15 anos e continuo apaixonado pelo que faço. Acredito que a boa informação é essencial para uma sociedade bem informada.
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Jeferson Kersten
outubro 7, 2025 AT 04:48É lamentável que ainda haja municípios que não compreendam a real importância de alocar recursos para a coleta de dados. O IBGE demonstrou, com esta homologação, que a seleção de agentes deve seguir critérios rigorosos de competência. Contudo, a distribuição das vagas parece desfavorável a regiões menos populosas, o que pode perpetuar desigualdades analíticas. Uma política mais equitativa seria essencial para garantir representatividade nacional.
Túlio de Melo
outubro 8, 2025 AT 08:34A existência dos dados molda a nossa percepção da realidade e, ao mesmo tempo, a realidade responde ao que é medido. Assim, ao expandir a rede de agentes do IBGE, estamos ampliando não só o mapa, mas a própria consciência coletiva. Cada entrevista realizada traz à tona narrativas que, de outra forma, permaneceriam invisíveis.
Rachel Danger W
outubro 9, 2025 AT 12:21Gente, vocês já repararam como o IBGE parece estar preparando um grande levantamento de informações sobre a população? Não é pouca coisa não, eles querem saber até o que a gente faz no quintal. Acho que tem algo maior por trás dessas vagas, talvez uma centralização de dados que ninguém avisou. Fica esperta, porque quando eles controlam os números, controlam as decisões.
Davi Ferreira
outubro 10, 2025 AT 16:08Que notícia ótima! Mais agentes nas ruas significa que os dados vão ficar mais precisos e as políticas públicas mais adequadas. Parabéns ao IBGE por investir em quem conhece o território. Vamos torcer para que essa onda de contratações continue e traga ainda mais desenvolvimento para nossos municípios.
Luziane Gil
outubro 11, 2025 AT 19:54Excelente iniciativa! A presença de agentes locais certamente vai melhorar a qualidade das informações e facilitar a vida dos gestores. Espero que todos os aprovados recebam o suporte necessário para desempenhar bem seu trabalho. Contamos com vocês, IBGE, para transformar esses números em ações concretas.
Jose Ángel Lima Zamora
outubro 12, 2025 AT 23:41Concordo que a distribuição das vagas deve ser mais equilibrada, porém não podemos esquecer que a meritocracia ainda deve prevalecer. O critério de seleção baseado apenas em competência e disponibilidade é justo e evita favorecimentos políticos. Assim, a responsabilidade recai sobre os gestores locais para garantir que as oportunidades cheguem a todos os cantos do país.
Benjamin Ferreira
outubro 14, 2025 AT 03:28Se considerarmos a epistemologia dos dados, percebemos que a coleta não é um ato neutro, mas um processo de construção da verdade social. Cada agente do IBGE funciona como um mediador entre o observado e o observador, inserindo suas próprias interpretações sutis. Portanto, a expansão dessa rede amplia não só o alcance geográfico, mas também a complexidade da narrativa nacional.
Ryane Santos
outubro 15, 2025 AT 07:14Primeiramente, é imprescindível destacar que a contratação de agentes de pesquisas pelo IBGE está inserida em um contexto de necessidade institucional de coleta de dados demográficos e socioeconômicos de alta granularidade. O fato de que 58 vagas foram distribuídas entre sete estados demonstra um esforço logístico considerável, ainda que alguns críticos apontem possíveis falhas na alocação regional. Contudo, ao analisar a estrutura de remuneração, percebe‑se que o pacote salarial, incluindo auxílio‑alimentação, transporte e pré‑escola, eleva o rendimento mensal para aproximadamente R$ 3.600,00, o que pode ser considerado atrativo em muitas áreas. Ainda assim, devemos ponderar que o real objetivo desses agentes vai além do simples preenchimento de um edital; eles são responsáveis por captar informações que servirão de base para políticas públicas, projetos de infraestrutura e até para a formulação de estratégias eleitorais. Nesse sentido, a suspeita de que haja um interesse oculto na centralização de dados não é totalmente infundada, sobretudo quando se considera a crescente dependência do poder público em bancos de dados unificados. Porém, é essencial ressaltar que o IBGE tem um histórico de transparência e de defesa da privacidade dos respondentes, seguindo normas rígidas estabelecidas pela Lei Geral de Proteção de Dados. A questão se torna ainda mais delicada quando se pensa nas áreas remotas, onde a presença de agentes pode representar um primeiro contato da administração federal com comunidades historicamente marginalizadas. A atuação desses profissionais, portanto, pode gerar efeitos multiplicadores positivos, como a inclusão de populações antes invisíveis nos indicadores oficiais. Por outro lado, a pressão por resultados rápidos e a necessidade de cumprir metas de coleta podem gerar estresse e sobrecarga, como aponta a literatura sobre trabalho de campo intensivo. É crucial que o IBGE ofereça treinamento adequado, suporte logístico e acompanhamento psicossocial para minimizar esses riscos. Em síntese, embora existam preocupações legítimas sobre a potencial concentração de poder informacional, a realidade demonstra que a expansão do quadro de agentes de pesquisas é, em sua maioria, um passo necessário para aprimorar a qualidade dos censos futuros e, consequentemente, das políticas públicas que dele advêm.
Lucas da Silva Mota
outubro 16, 2025 AT 11:01Não sei se tanta empolgação é justificável.
Joseph Dahunsi
outubro 17, 2025 AT 14:48Oi Luziane 😃! Essa iniciativa é top, mas lembra que tem muita burocracia pra quem vai entrar nas vagas. Acho que o processo de documentaçao pode ser um perrengue, viu? #FicaDica
Verônica Barbosa
outubro 18, 2025 AT 18:34Brasil precisa priorizar suas próprias necessidades antes de seguir normas estrangeiras
Willian Yoshio
outubro 19, 2025 AT 22:21Será que a epistemologia dos dados realmente impacta as decisões do governo ou é só teoria? Acho que seria bom ver exemplos práticos do dia a dia
Cinthya Lopes
outubro 21, 2025 AT 02:08Ah, claro, porque a burocracia do IBGE é o grande vilão da história… que surpresa! Talvez devêssemos todos aplaudir a eficiência eterna da máquina estatal.